< prev

Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12Page 13Page 14Page 15Page 16Page 17Page 18Page 19Page 20

Page 12 of 20
next >

Majalah Ilmiah UNIKOM

Vol.10 No. 1

134

H a l a m a n

4.1.1 Budaya Organisasi

Hasil perbandingan jumlah skor

jawaban responden terhadap skor ideal

basic assumption

dalam budaya organisasi diwakili oleh skor

jawaban responden diperoleh nilai 70,32%

Val-

ues

analisis dalam kategori baik dengan skor

norms

ingkat skor terbaik 81,29% (kategori baik).

artifacts

ganisasi KPP Pratama Bandung dan Jakarta

dalam kategori baik (skor 74,62%).

4.1.2 Struktur Organisasi

Berdasarkan

hasil

kuesioner

diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa

work specialization

struktur organisasi KPP Pratama Bandung

dan Jakarta berada dalam kategori baik

(85,48%), sesuai dengan tujuan mod-

ernisasi pajak. Berbanding terbalik dengan

span of control

chain of control

dalam struktur organisasi juga menunjuk-

kan kategori baik (skor 81,29%). Demikian

formalizationdele-

gation

gori baik pula degnan masing-masing skor

yang diperoleh 81,94% dan 80%.

Secara keseluruhan struktur or-

ganisasi yang selama ini telah berlangsung

dirasakan baik, dimana dari penjumlahan

skor kesepuluh indikator diperoleh persen-

tase sebesar 76,32% dan berdasarkan ruju-

kan yang ada pada tabel diatas masuk

dalam kategori baik.

4.1.3 Sistem Informasi Akuntansi

Sesuai dengan latar belakang penelitian ini

yang mengungkap beberapa fenomena

dalam sistem informasi akuntansi, hal yang

Siti Kurnia Rahayu

Dimensi

Indikator

Skor

Skor

% Skor

Kriteria

Aktual

Ideal

Aktual

Basic Assumption

Phylosofy

116

155

74,84%

Baik

Historically based

109

155

70,32%

Baik

Stability

95

155

61,29%

Cukup

Inherently symbolic

116

155

74,84%

Baik

Basic Assumption

436

620

70,32%

Baik

Values

Inovation

128

155

82,58%

Baik

Perhatian pada hal-hal rinci

125

155

80,65%

Baik

Keagresifan

114

155

73,55%

Baik

Reward criteria

102

155

65,81%

Cukup

Values

469

620

75,64%

Baik

Norms

Behavioral standard

125

155

80,65%

Baik

trust, intimacy, friendship

126

155

81,29%

Baik

Norms

251

310

80,97%

Baik

Artifacts

Distributing power, authority and

status

120

155

77,42%

Baik

Output orientation

99

155

63,87%

Cukup

Team orientation

114

155

73,55%

Baik

Keteraturan perilaku

120

155

77,42%

Baik

Iklim organisasi

122

155

78,71%

Baik

Unit integrationControl

119

155

76,77%

Baik

Artifacts

694

930

74,62%

Baik

Variabel Budaya Organisasi secara keseluruhan

1850

2480

74,66%

Baik

Tabel 4.1.1. Budaya Organisasi