< prev

Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12

Page 7 of 12
next >

Majalah Ilmiah UNIKOM

Vol.15 No. 1

19

H a l a m a n

METODE

Metode yang digunakan adalah deskriptif

explanatory research

menguji model kinerja program studi

melalui manajemen kinerja yang didukung

oleh pemanfaatan teknologi informasi dan

iklim organisasi. Mengacu pada variabel-

variabel penelitian di atas, maka penelitian

ini dilakukan dengan menggunakan metode

survai (Churchill and Iacobucci, 2005:79).

Unit analisis dalam penelitian ini adalah

program studi yang ada di UNIKOM,

sedangkan unit observasinya adalah Ketua

Program Studi sebagai penanggung jawab

kinerja Prodi, para karyawan dan dosen

terpilih di lingkungan masing-masing Prodi.

Penelitian ini menggunakan sampel jenuh,

dimana seluruh populasi sebagai sampel

penelitian.

Teknik

analisis

data

menggunakan Partial Least Square SEM.

Pengujian validitas dengan menggunakan

product moment

dinyatakan valid jika koefisien korelasinya

et al.,

kuesioner yang sudah valid dilakukan

pengujian reliabilitas menggunakan metode

split-half

reliable

0,70 (Barker

et al.,

untuk mengumpulkan data pada penelitian

ini telah valid dan reliabel dengan hasil

item pernyataan memiliki indeks validitas

0,30 dan reliabilitas

0,70.

Analsisis Deskriptif

Menurut Cooper dan Schindler (2006;467)

Eddy Soeryanto Soegoto

Gambar 1. Model Peningkatan Kinerja Program Studi melalui Manajemen Kinerja yang

didukung oleh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Iklim Organisasi