< prev

Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12Page 13Page 14Page 15Page 16Page 17Page 18Page 19

Page 14 of 19
next >

Majalah Ilmiah UNIKOM

Vol.7, No. 2

262

H a l a m a n

Marliana Budhiningtias Winanti

Uji Reliabilitas

Reliabilitas

menyangkut

ketepatan

alat

ukur.

Reliabilitas

mencakup tiga aspek penting, yaitu : alat

ukur yang digunakan harus stabil, dapat

dependability

predictability

ukur tersebut mempunyai reliabilitas yang

tinggi atau dapat dipercaya (Natzir,

1998:61 ).

Uji reliabilitas data penelitian ini

mengunakan metode (rumusan) koefisien

Alpha Cronbach’s.alpha

Cronbach’s

reliabilitas yang paling sering digunakan

karena koefisien ini menggambarkan

variansi dari item-item baik untuk format

benar/salah atau bukan seperti format

alpha

Cronbach’s

paling

umum

digunakan

untuk

internal consistency.

HASIL DAN PEMBAHASAN

Analisis Deskriptrif

Kompetensi Karyawan PT. Frisian Flag

Indonesia Wilayah Jawa Barat

Kompetensi karyawan PT. Frisian

Flag Indonesia wilayah Jawa Barat diukur

menggunakan 3 sub variabel dan 20

indikator.

Berdasarkan

perbandingan

jumlah skor aktual terhadap skor ideal

dapat diketahui bahwa kompetensi

intelektual karyawan PT. Frisian Flag

Indonesia wilayah Jawa Barat sudah

termasuk dalam kategori tinggi. Dilihat

berdasarkan indikator juga menunjukkan

bahwa

semangat

karyawan

untuk

berprestasi berdasarkan tujuan dan cara

yang menantang sudah termasuk tinggi.

Berdasarkan

perbandingan

jumlah skor aktual terhadap skor ideal

dapat diketahui bahwa kompetensi

emosional karyawan PT. Frisian Flag

Indonesia wilayah Jawa Barat sudah

termasuk dalam kategori tinggi. Dilihat

berdasarkan indikator juga menunjukkan

bahwa

keyakinan

karyawan

dalam

menunjukkan keahlian, dan kemampuan

dengan pertimbangan yang positif sudah

termasuk tinggi.

Berdasarkan perbandingan jumlah

skor aktual terhadap skor ideal dapat

diketahui

bahwa

kompetensi

sosial

karyawan PT.Frisian Flag Indonesia wilayah

Jawa Barat sudah termasuk dalam kategori

tinggi. Dilihat berdasarkan indikator juga

menunjukkan bahwa ketujuh indikator

kompetensi sosial karyawan PT.Frisian Flag

Indonesia wilayah Jawa Barat semuanya

termasuk dalam kategori tinggi.

Kinerja Karyawan PT. Frisian Flag Indonesia

Wilayah Jawa Barat

Kinerja karyawan PT.Frisian Flag

Indonesia wilayah Jawa Barat diukur

menggunakan 3 sub variabel dan 10

indikator.

Berdasarkan perbandingan jumlah

skor aktual terhadap skor ideal dapat

diketahui bahwa kuantitas hasil kerja

karyawan di PT.Frisian Flag Indonesia

wilayah Jawa Barat masih termasuk dalam

kategori cukup tinggi. Dilihat berdasarkan

indikator juga menunjukkan bahwa realisasi

penyelesaian target pekerjaan sesuai

dengan standar dan jumlah pekerjaan yang

diselesaikan

melebihi

standar

masih

termasuk dalam kategori cukup tinggi.

Sementara penyelesaian pekerjaan lebih

kecil dari standar sudah termasuk dalam

kategori tinggi.

Berdasarkan perbandingan jumlah

skor aktual terhadap skor ideal dapat

diketahui bahwa kualitas hasil kerja

karyawan di PT. Frisian Flag Indonesia

wilayah Jawa Barat masih termasuk dalam

kategori cukup tinggi. Dilihat berdasarkan

indikator juga menunjukkan bahwa realisasi

target pekerjaan yang sudah dijadwalkan

tercapai 100 %, penyelesaian pekerjaan

sesuai standar sehingga tidak perlu revisi

dan kualitas pekerjaan yang diselesaikan

lebih baik dari standar ketiganya masih

termasuk dalam kategori cukup tinggi.

Berdasarkan perbandingan jumlah

skor aktual terhadap skor ideal dapat