Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12Page 13Page 14Page 15Page 16Page 17Page 18Page 19Page 20
Page 1 of 20Majalah Ilmiah UNIKOM
Vol.10 No. 1
123
H a l a m a n
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL STRUC-
TURE TO IMPLEMENTATION OF ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM IN PUBLIC
SECTOR
(SURVEY IN SMALL TAXPAYERS OFFICE IN BANDUNG AND JAKARTA)
SITI KURNIA RAHAYU
Jurusan Akuntansi-Fakultas Ekonomi-UNIKOM
This research examines the organizational factors, cultural and structure, that
impede large government departments (Small taxpayers office) frommoving
beyond the adoption of AIS as a instrument that assists the execution of routine
tasks move into the governance government. AIS strategically is a governance
challenge that is contingent upon organizational structure and culture. Organ-
izational culture and organizational structures, a popular but also a very com-
plex concept has been identified as an influential factor affecting the successes
and failures of organizational change efforts. Organizational culture and organ-
izational structures are bound to influence implementation of AIS. The account-
ing information system in question has taken overtly a long time and it is not
one stop shopping. The research set out to find out whether organizational is-
sues are at play in this particular project of AIS. Finnally the research found that
organizational culture and organizational structure influence to implementation
AIS in Small Taxpayers Offices in Bandung and Jakarta.
Keywords:organization culture, organization structure, accounting information
system
1. Pendahuluan
Sistem informasi akuntansi meru-
pakan alat yang digunakan manajemen
dalam organisasi untuk memberikan nilai
value added)
menghasilkan
keunggulan
kompetitif
(competitive advantage)
(Stair dan Reynolds, 2006:6). Sistem infor-
masi akuntansi menurut Mitchell et al.
(2000) sebagai alat dalam pengendalian
manajemen jangka pendek, dan menghasil-
internal
final price, costcash flow.
lain itu sistem informasi akuntansi mengha-
eksternal
yang dinamis dan kompetitif (Mitchell et al.,
2000). Pada jangka panjang sistem infor-
masi akuntansi digunakan sebagai alat un-
tuk pengendalian operasional dan penca-
paian program strategis (Mitchell et al.,
2000). Sehingga dengan adanya sumber
daya informasi tersebut para eksekutif pe-
rusahaan memperoleh keunggulan strate-
gis, keunggulan taktis dan keunggulan op-
erasional (McLeod dan Schell, 2008:29).
Menurut Indra Bastian (2010:125)
selama ini organisasi sektor publik di
Indonesia pada umumnya menghasilkan
kualitas informasi akuntansi yang belum
baik, acap kali tidak andal, dan hanya dapat
digunakan
sebagai
pertimbangan
pengambilan keputusan untuk periode
setelah
periode
pelaporan.
Apabila
informasi akuntansi tidak berkualitas
tentunya sistem informasi akuntansinya
pun tidak berkualitas (Sacer et al.,
2006:62). Karena menurut Sacer et al.
(2006:61) dan Zimerman et al., (1995)
informasi akuntansi dihasilkan oleh sistem
informasi akuntansi.
Fenomena mengenai sistem infor-
bidang
EKONOMI