Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12Page 13Page 14Page 15Page 16Page 17Page 18Page 19Page 20
Page 15 of 20Majalah Ilmiah UNIKOM
Vol.10 No. 1
137
H a l a m a n
Siti Kurnia Rahayu
antara variabel bebas dengan variabel teri-
kat, dengan nilai korelasi antara 0,60
hingga 0,799.
Besar pengaruh budaya organisasi ter-
hadap SIA (0,714)
2
´ 100% = 50,97%. Be-
sar pengaruh struktur organisasi terhadap
SIA (0,731)
2
´ 100% = 53,43%.
4.2.4. Korelasi Berganda dan Koefisien
Determinasi
Nilai koefisien korelasi ganda 0,718 (R),
artinya budaya organisasi dan struktur or-
ganisasi secara simultan memiliki hubungan
yang kuat dengan SIA. Besarnya pengaruh
budaya dan struktur organisasi secara
simultan 72,6%, sisanya 27,4% dipengaruhi
faktor lain.
X1
X2
Y
X1
Pearson Correla-
tion
Sig. (2-tailed)
N
1.000
-
31
.6950**
.0000
31
.7140**
.0000
31
X2
Pearson Correla-
tion
Sig. (2-tailed)
N
.6950**
.0000
31
1.000
-
31
.7310**
.0000
31
Y
Pearson Correla-
tion
Sig. (2-tailed)
N
7140**
.0000
31
.7310**
.0000
31
1.000
-
31
Tabel 4.2.3 Koefisien Korelasi Antar variabel
** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed)
Model Summary
b
Model
R
R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
Durbin-Watson
1
.718
a
.726
.793
17.68473
2.483
a. Predictors: (Constant), Org culture, Org struc b. Dependent Variable: SIA
Tabel 4.2.4
Model
Sum of Squares
df
Mean Square
F
Sig.
1
Regression
292631.196
3
97543.732 311.891
.000
a
Residual
1250.998
4
312.750
Total
293882.195
7
a. Predictors: (Constant), org culture, org struc b. Dependent Variable: SIA
Tabel 4.2.6 Uji Parsial (Uji t) Coefficients
a