Majalah Ilmiah UNIKOM
Vol.10 No. 1
149
H a l a m a n
141 order yang terealisasi 135 (95%).
Dan skala pelayanan perbaikan atas
mesin tahun 2010 order yang masuk 56
dan dapat terealisasi 49 (87,5%)
D. Kinerja Karyawan
Bahwa rata-rata kinerja karyawan
Quantity of work
Quality of WorkJob knowledge
C r e a t i v e n e s s
C o o p e r a t i o n
DependabilityInisiativepersonal
qualities
bisa dikatakan baik dari skala 5
.
Analisis SWOT
Dari Analisis SWOT diatas maka
perusahaan PT.Sola Gratia dalam
keadaan Growth atau sel VA (5A)
Pertumbuhan stabilitas disarankan :
Pembukaan
cabang
atau
perluasan pangsa pasar yang
lebih luas (wilayah kerja)
Menjaga hubungan baik antara
PT.Sola Gratia dengan Customer.
Dari Analisa SWOT tersebut telah sejalan
dengan adanya visi dan Misi serta
Tujuan
PT.Sola
Gratia,yang
mana
menciptakan pangsa pasar yang luas
dan perbaikan-perbaikan manajemen.
Balanced Scorecard
Sedangkan strategi yang digunakan
oleh PT.Sola Gratia untuk mewujudkan
visi perusahaannya adalah strategi
adalah sebagi berikut.
Differentiation Strategy.
Cost Leadership Strategy
PETA STRATEGI PT.SOLA GRATIA
Analisis CSF
Gunardi, Dedi Sulistiyo S, Taryana Suryana