Majalah Ilmiah Unikom

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh iklim organisasi terha- dap kepuasan kerja pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Suka- bumi, Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Sukabumi serta Pengaruh iklim organisasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada pega- wai Pemerintah Daerah Kabupaten Sukabumi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi dan karakter- istik pekerjaan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Ik- lim organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Itu berarti iklim organisasi yang lebih baik memberikan pengaruh terhadap semakin ting- ginya tingkat kepuasan kerja. Demikian juga, karakteristik pekerjaan mem- berikan pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja yang berarti bahwa peningkatan dari karakteristik pekerjaan akan mengakibatkan peningkatan kepuasan kerja para pegawai.